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365体育投注分别_亚洲365体育投注_365体育投注体育在线28关于开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案

 

根据市局党组《关于开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施意见》(乐市民政党组[2013]16号)精神,结合救助管理工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以党的十八大精神为指导思想,高举中国特色社会主义伟大理论旗帜,紧紧围绕市委、市政府提出的“三大联动,六个跨越,六个美丽”总体工作思路,紧扣民政工作重点,以建钢班子带铁队伍为抓手,以制度建设和强化执行力为切入点,在认真查找问题的基础上,对症下药,着力解决干部职工宗旨意识不强,能力不足,工作效率不高,不作为,慢作为等突出问题,努力建设一支作风务实,勤政高效,业务精湛,清正清廉,形象良好的救助管理工作队伍,为促进救助管理工作的全面可持续发展提供坚强的作风保障。

二、活动主要内容

以强化执行力为主要内容的作风建设活动的对象范围为市救助管理站全站干部职工。本次作风建设活动的主要内容是开展好“四反对四争当”专题教育,强化执行力,解决好市委、市政府提出的三个方面的突出问题。

(一)开展“四反对四争当”专题教育活动。

立足单位职能和干部职工岗位职责,采取领导讲、自己思、小组讨论等多种形式,组织开展“坚决反对消极无为、自由散漫、动力丧失的消极干部,争当积极向上、只争朝夕、主动作为的进取干部;坚决反对思想僵化、固步自封、死搬教条的守旧干部,争当解放思想、锐意进取、敢作敢为的创新干部;坚决反对光说不练、作风不实、脱离实际的漂浮干部,争当求真务实、严谨细致、善抓会管的细节干部;坚决反对不负责任、不讲效率、不守纪律的拖拉干部,争当说了就算、定了就干、干就干好的立行干部”为主要内容的“四反对四争当”的专题教育,并将此专项教育贯穿于整个活动的始终。

(二)切实解决执行意识不强的问题。

以“四好”为标准,把班子建设成和谐民主、创新有为、执行力和决策强的钢班子。加强对干部职工政治纪律教育,切实增强干部职工的大局意识和纪律意识,做到令行禁止。严禁以会代会的形式安排工作,当“二传手”,要做到亲力亲为,结合实际创造性开展工作。立足职能职责,密切联系群众,深入基层开展调查研究,认真解民意、听民政,以奋发有为的精神状态,推动工作,惠及民生。加强制度建设,抓好制度落实,规范内部管理。

(三)切实解决工作庸懒散拖的问题。

加强政风行风和精神文明建设,着力提高干部职工文明服务、热情服务的意识。进一步完善和规范看板管理,将单位职能、人员岗位职责、办事程序、办事依据、办事时限等进行公开,利于群众监督。斗硬工作纪律,严厉查处上班迟到早退、上班时间玩游戏、看电影、炒股等行为。完善奖惩制度,科学定绩效考核指标,严格绩效考核目标考核,明确岗位职责,着力解决职责不清、苦乐不均、干多干少一个样、干好干坏一个样等问题,让肯干事、干的成事的老实人不吃亏。

(四)切实解决执行力递减的问题。

采取请进来、送出去、自己学等形式,加强对干部职工的业务技能、业务政策及法律法规的培训教育,切实提高干部职工的业务能力、政策水平、工作效率和工作质量。加强对干部职工的形势教育、人生观教育和民政工作宗旨教育,切实增强干部职工的责任意识,树立正确的人生观和世界观,远离名利,认真履职尽责。强化监督检查,严肃查处态度冷硬横、吃拿卡要等行为,切实规范工作行为。

三、方法步骤和时间安排

本次作风建设活动从20137月开始,至9月底结束,历时3个月。在活动中,我站将此次活动同“中国梦”主题教育活动相结合、与建钢班子带铁队伍相结合、与党风廉政建设相结合、与救助管理工作相结合进行。通过活动,全面促进我站思想作风、工作作风、学风进一步好转。整个活动份四个阶段:

(一)查找问题(78-31日)。

一是动员部署。710日前,制定工作方案,结合单位实际,细化工作措施。召开干部职工动员大会进行动员部署。二是展开“四学”。集中学习中央、省、市关于作风建设相关规定,学习习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神,学习全省党的群众路线教育实践活动工作会议精神,学习市委、市政府主要领导在机关作风建设推进会上的讲话及局党组书记有关作风建设要求指示,组织干部职工立足岗位职责开展大讨论。三是进行“三查”。坚持群众路线,开门纳谏,采取召开不同层面座谈会、发放征求意见表、设置意见征求箱、公布意见征求电话等形式,通过领导点、同事评、群众提、自己找等途径,着力查找领导干部在执行意识方面存在的突出问题、单位在执行态度方面存在的突出问题、干部职工在执行能力方面的存在的突出问题。四是召开“三会”。召开领导班子民主生活会、支部组织生活会、干部职工会三个会议,领导干部、党员和非党员结合单位和岗位实际,实事求是地开展好批评与自我批评,查找本单位、本人在执行力方面存在的突出问题。五是写好“两个材料”。各科室撰写剖析材料;领导干部撰写剖析材料。于712日前向局作风建设活动领导小组上报我站活动方案,728日前向局作风建设活动领导小组上交单位及主要负责人的剖析材料。

(二)整改承诺(81-31日)。

针对查找出的问题,制定好整改措施,落实整改责任,明确整改时限,接受监督。干部职工一一与单位签订强化执行力书面承诺书,主要负责人与局党组签订书面承诺书,将整改措施与承诺书在单位宣传栏、网站公开,以接受社会监督。于825日将书面整改报告、承诺书上报局作风建设活动领导小组。

(三)建章立制(91-28日)。

围绕强化执行意识、提高执行能力、提升执行效率,建立和完善提高执行力的长效机制。重点建立健全和落实以下5项制度:一是工作责任体系,明确任务、要求和责任。二是决策执行报告制度。执行责任人定期或不定期向决策机关报告工作情况,尤其是重大决策执行情况。三是新闻发言人制度。定期向社会通报工作和决策执行情况。四是完善督查督办机制。确保每项工作有部署有督察有结果。五是执行责任追究制度。对工作不力,工作不落实,不执行上级的决定命令,不履行职责,虚、瞒、迟报有关情况、滥用职权,徇私舞弊,搞不正之风,发生重大责任事故或重大群体事件,处置不当造成严重后果等,要严肃追究相关当事人的责任。我站制度建设情况将于928日前上报局作风建设活动领导小组办公室。

(四)总结评估(928-30日)。

我站在作风建设活动结束后,将对活动进行总结,对取得的成效进行评估,吸收有益经验,巩固活动成果。我站将于930前将总结评估报告上报市局作风建设活动领导小组办公室。

四、工作要求

(一)加强组织领导。市救助站成立以站长为组长、副站长为副组长,各科室负责人为成员的作风建设领导小组。

(二)加强信息报送。及时将本站作风建设活动开展的情况上报局作风建设活动领导小组办公室。

 

 

                  中共365体育投注分别_亚洲365体育投注_365体育投注体育在线28党支部

                        2013年7月12

 

     

       

       

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